江苏南通“移动门”事件：移动要求员工签署自愿加班
[url=http://bbs.itxinwen.com/tag.php?name=%C4%CF%CD%A8][color=#0000ff][/color][/url][table][tr][td]近日“移动门”事件在网上大家讨论得非常的热烈，据说省劳动厅也派人明察了，南通移动要求所有员工一律说自己是“自愿加班”的，现在更是听说要求员工签署“自愿加班协议”
看来移动真的是把老百姓当白痴了。如果是自愿加班，移动你怕什么？为什么要签署这么一项“不平等条约”？我想，只要暂时还没找到工作的员工，没人敢不签吧，这样拙劣的手段也就只能忽悠忽悠劳动监察部门，他们也就睁一只眼闭一只眼不了了之，而广大南通移动员工的切实利益谁来保护呢？工会？劳动局？劳动厅？还是劳动部？现在的工会早就不是人民的工会了，指望他们还不如不指望。
试想，一个连自己员工都不尊重的“世界500强”央企，中国数亿的移动用户，你还指望他能尊重你们？
请中国移动尊重你们的员工，请中国移动尊重劳动法，请中国移动尊重广大移动用户！
南通移动来了个新老总，姓谢。是从南京公司调来的。调走的时候南京是“彩旗招展，锣鼓喧天”。 他到南通了没几天，就让员工的上班时间从朝九晚五改成朝五晚九。大清早的在移动公司门口抓迟到。要求每位员工用一个不显示号码的电话一个个的忽悠联通，电信用户换移动号码。让员工利用休息日到处摆摊放号。不发加班费，买盒饭自己掏钱。移动大楼有两个电梯，停掉一个，另一个一到三楼还不停，说是为了节约，自已却住5000元/月的兆丰嘉园。公司到住宅步行不到 1000米，上下班让驾驶员24小时候着，吃饭时认为驾驶员没资格和自己同桌。员工只有1000多一个月------赚的卖白菜的钱，操的卖白粉的心。。。。。。。。[/td][/tr][/table] 有这样的人?[:)]
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